Výpověď dohodou, dohoda o výpovědi – vzor online ke stažení 2014


Výpověď dohodou neexistuje, jedná se ve skutečnosti o oboustrannou shodu, tedy dohodu o rozvázání pracovního poměru.

Na dohodě o rozvázání pracovního poměru je vyžadována oboustranná shoda (zaměstnavatele i zaměstnance).

Na Vaši žádost musí zaměstnavatel odpovědět. Důležité je uvést datum ukončení pracovního poměru a do tohoto data musí být dohoda potvrzena oběma stranami.
Dohoda o rozvázání pracovního poměru je potvrzena písemným podpisem.

Doporučujeme uvádět proč je pracovní poměr rozvázán, nikdo Vás k uvedení důvodu ale nemůže nutit. Můžete se také domluvit na způsobu čerpání dosud nevyužité dovolené.

Doporučujeme si kopii důkladně uschovat.

O výši odstupného zjistíte více v §67 zákoníku práce.

Vzor výpovědi dohodou ke stažení zde

Výpověď dohodou.docx (novější formát Word)

Výpověď dohodou.doc (starší formát Word)

Autor úvodního obrázku: ywel

Sdílejte článek s přáteli


Výpověď dohodou, dohoda o výpovědi – vzor online ke stažení 2014
3.9 (77.14%) 7 hlasů
Comments
  1. 4 roky ago
    • 4 roky ago

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna.